У шаблонов Excel есть множество применений и они помогают нам решить любую задачу, благодаря многочисленным функциям Excel. Поэтому они идеально подходят для расчета заработной платы так как они позволяют включить в расчётные листы все данные, которые нам нужны, чтобы рассчитать валовой оклад и чистый оклад каждого месяца. Как рассчитать заработную плату в Excel Шаблон Excel для расчета заработной платы имеющийся в нашем распоряжении представляет собой один из лучших инструментов для ведения значительно более тщательного контроля за заработной платой. Чтобы узнать, как рассчитать заработную плату, нужно сделать следующие шаги:.

1. Начисление Зарплаты Проводки
2. Расчет Заработной Платы

Кроме того, при начислении зарплаты учитываются положение об оплате труда на данном. Документацию программа оформляет в стандарте Excel. Отзывы о программе Расчет зарплаты в MS Excel. Поставить начисление. Краткая инструкция по работе с программой. Заработной платы. В формате Microsoft Office Excel.

Установить выплаты по заработной плате. Установить выплаты вне заработной платы.

Ввести отчисления работника или взносы, а также налог на прибыль физических лиц, авансы или стоимость полученных продуктов среди прочих Кроме того, если вы хотите, вы можете использовать калькулятор расчета заработной платы, так что вы ничего не упустите и у вас всё будет под контролем. Формат заработной платы в Excel бесплатно Ниже доступен с помощью которого можно рассчитать заработную плату, в котором вам только нужно заполнить соответствующие данные для каждого служащего. Определенно, гораздо более простой способ, чтобы погасить выплаты заработной платы без проведения бесконечных расчётов, это с помощью этого расчётного листа, подготовленного для использования.

Кроме того, при начислении зарплаты учитываются положение об оплате труда на данном предприятии и отработанное работником время. Основные составляющие расчета Таким образом, при проведении по известному окладу необходимо учитывать как основные исходные данные, так и дополнительные факторы. К основным параметрам относятся:.

Начисление Зарплаты Проводки

величина оклада;. число дней, которые отработаны;. подоходный налог. К дополнительным факторам можно отнести:. наличие аванса;. выплаты алиментов и других;.

наличие дополнительных выплат (, надбавок, коэффициентов). Методы расчета зарплаты. Исходные данные:.

Месячный оклад работника равен 40 000 рублей. В месяце 23 рабочих дня.

Работник брал 3 дня отпуска без сохранения зарплаты. Работник не делает выплат и не имеет никаких надбавок. Алгоритм расчета зарплаты для такого случая следующий:. Определяется зарплата до вычета налога. Для этого оклад делится на число рабочих дней и умножается на число отработанных дней: (40000/23)×20=34 482,6 рублей. Из этой суммы вычитается подоходный налог (в РФ он равен 13%):34482,6(1-0,13)=30 260,86 рублей.

Расчет Заработной Платы

Таким образом, работник получит на руки 30 260 рублей 86 копеек. Первые три пункта те же, что и в примере 1.

Кроме того, работнику начисляется премия в 25% от оклада, и он имеет налоговые вычеты в 800 рублей. Расчет зарплаты производится по следующему алгоритму:. Оклад + премия равны: 40 000 + (40000)×0,25 = 50 000 рублей.

Зарплата за месяц без учета налога равна: (50 000/23)×20 = 43 478,26 рублей. Налог равен: (43 478,26 — 800)×0,13 =5 548,17 рублей. Зарплата на руки равна: 43 478,26 – 5 548,17 = 37 930,08 рублей. Использование таблиц EXCEL Таблицы EXCEL хорошо приспособлены для расчета зарплаты. Для проведения работы создается, включающая исходные данные:. список работников (в частном случае это может быть один работник);. оклад;. число отработанных дней;.

премии;. выплаты. Вторая часть посвящена результатам расчетов с учетом подоходного налога. Достоинством такого метода является то, что достаточно создать такую 1 раз. Ежемесячно меняя исходные данные, можно получать величины зарплаты на каждый месяц.

Пример использования таких таблиц показан на видео на сайте. Использование специальных программ Расчет зарплаты можно производить с использованием специальных программ. Эти программы могут быть посвящены только расчету зарплаты или по ним производятся и другие бухгалтерские расчеты, например,.

Примером может быть широко известная программа, один из блоков которой предназначен для расчетов зарплат работников предприятия. Более простой является программа расчета зарплаты.

Данная программа рассчитывает заработную плату, налог на доходы (НДФЛ), учитывает налоговые вычеты, рассчитывает страховые взносы. Документацию программа оформляет в стандарте Excel.

Исходные данные для этой программы также заводятся в таблицу. Использование онлайн калькулятора Для удобства расчет зарплаты можно выполнить при помощи online калькулятора на сайте В качестве исходных данных для расчета необходимо ввести:. интервал расчета;.

оклад;. наличие налоговых вычетов, в том числе на детей;. наличие инвалидности. В случае если работник имел, калькулятор рассчитывает зарплату и пособие по больничному листу. В этом случае необходимо ввести дополнительную информацию по дням, в которые работник был на больничном, а также оклады за 2 последних года, работника и значение коэффициента повышения оклада. Результатами расчетов на калькуляторе являются:.

зарплата;. НДФЛ;. сумма пособия по болезни. Расчет зарплаты военнослужащего Военнослужащий получает зарплату, которая в Вооруженных Силах носит название «денежное довольствие». Оно зависит от следующих факторов:. должности;.

звания;.;. условий службы. Оклад военного включает оклад по званию и оклад по должности. С военнослужащих отчисляется налог в 13%.

Для военнослужащих имеется специальные налоговые вычеты, которые записаны в Налоговом кодексе РФ. Расчет денежного довольствия производится следующим образом:. суммируются оклады по званию и по должности;. добавляются надбавки за выслугу лет, условия службы и другие;. производится вычитание налога с учетом налоговых вычетов.

Для того чтобы убедиться, что расчет зарплаты в бухгалтерии проведен правильно, необходимо получить расчетный лист и изучить всю приведенную там информацию! В соответствии с этой информацией произвести свой расчет зарплаты и сравнить полученные результаты. Если суммы не сходятся, то нужно попытаться пройти вместе с бухгалтером все этапы расчета.

При выполнении проверочных расчетов надо иметь в виду следующее:. в разные месяцы года число рабочих дней бывает различное. Оклад же является величиной постоянной. Поэтому надо учитывать, что в разные месяцы стоимость одного дня или одного часа может быть разной;.

доплаты и надбавки к зарплате рассчитываются относительно оклада, а районные надбавки рассчитывается по другим правилам;. налог на доходы рассчитывается на общую сумму дохода, как в денежном, так и в натуральном выражении (например, в эти доходы входит стоимость талонов на бесплатное питание);. поскольку согласно трудовому кодексу зарплата выплачивается 2 раза в месяц, то при расчетах надо помнить о выплаченных авансах. Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 350-80-59, Санкт-Петербург +7 (812) 309-94-01 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.